погрузочно-разгрузочные работы собственными силами
Добавлено: 16 фев 2021 09:28
Здравствуйте.
У нас в организации работает порядка 50 чел. Тип деятельности - офисно-бумажная работа. Редко (не более 10 раз в год) разные структурные подразделения могут своими силами выполнять погрузку-разгрузку (с машины на склад и обратно на машину) канцтоваров, рекламных материалов, макулатуры и др. отходов, мебели, офисной техники, иных ТМЦ. Работы выполняются вручную, без использования средств механизации.
Пунктом 13 Межотраслевых правил ПРР (пост. Минтруда от 26.01.2018 №12) определено, что к проведению ПРР допускаются работающие, прошедшие медосмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по ОТ. Такие требования для действительно опасных работ логичны и понятны. Но у нас ситуация попроще и полегче.
Достаточно ли в нашей ситуации, чтобы проверку знаний проходил только руководитель работ, а исполнители работ проходили только инструктаж (без медосмотров и стажировки)? Имеется ли в НПА допущение к такому упрощенному подходу?
У нас в организации работает порядка 50 чел. Тип деятельности - офисно-бумажная работа. Редко (не более 10 раз в год) разные структурные подразделения могут своими силами выполнять погрузку-разгрузку (с машины на склад и обратно на машину) канцтоваров, рекламных материалов, макулатуры и др. отходов, мебели, офисной техники, иных ТМЦ. Работы выполняются вручную, без использования средств механизации.
Пунктом 13 Межотраслевых правил ПРР (пост. Минтруда от 26.01.2018 №12) определено, что к проведению ПРР допускаются работающие, прошедшие медосмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по ОТ. Такие требования для действительно опасных работ логичны и понятны. Но у нас ситуация попроще и полегче.
Достаточно ли в нашей ситуации, чтобы проверку знаний проходил только руководитель работ, а исполнители работ проходили только инструктаж (без медосмотров и стажировки)? Имеется ли в НПА допущение к такому упрощенному подходу?