законодательсто о труде

[vas_pin]

ага, вот именно поэтому на службу охраны труда и вешают все что попало - гражданскую оборону, пожарную безопасность, экологию, качесвто. Ведь мы такие грамотные специалисты. В итоге и там, и там получается не ахти.

[СОТ]

небольшой комментарий: Типовое положение о службе охраны труда запрещает нанимателю возлагать на службу охраны труда обязанности, не предусмотренные этим положением и там ни слова о гражданской обороне, экологии, качестве. А вот о трудовом законодательстве - есть пару слов. Это первое. Второе - дополнительный объем работы только за отдельную плату. Думаю, надо изучить положение и донести его до руководства. Наличие у меня дипломов не говорит, что работу даже при наличии знаний и квалификации буду делать бесплатно. Об оплате стоит также поговорить - форма и так далее...

[СОТ]

на предприятиии есть неаттестованные рабочие места, между тем профессии внесены в список на дополнительные отпуска, я правильно понимаю, что для получения права на дополнительный отпуск предприятие должно провести аттестацию этих рабочих мест, иначе право на отпуск отсутствует. если провести аттестацию в начале года - это выход из положения?

[vas_pin]

Да, если по результатам аттестации подтвердятся вредные условия труда. Кроме того, в 2008 году отпуска еще определены согласно списку профессий и должностей…

[СОТ]

я имею в виду сегодня это рабочее место не аттестовано, но отпуск работник получает. С момента введения новой редакции ТК право на отпуск теряется ведь? наши действия - как можно побыстрее провести аттестацию этих рабочих мест - будут подтверждены вредные условия труда (т.е. установлена доплата) - будет и право на отпуск?

[vas_pin]

я понял, о чем идет речь, повторюсь. Так как отпуска (график отпусков) утверждается в текущем году, то есть на 2008 год график утвержден 2007 (до введения изменений к трудовому кодексу), поэтому на 2008 год наниматель еще имеет право предоставлть отпуск солгасно списку.
Но проблема у вас возникнет в другой сфере:
провести аттестацию сложновато, долго, но возможно, а вот инструментальные замеры провести могут только аккредитованные организации и их не много, и вот подумайте, как скоро они вам проведут замеры (для дальнейшей аттестации), если к ним ламанется очень много организаций

[СОТ]

открыла новую редакцию ТК, есть комментарии - дают на проведение аттестации срок до 31.12.2008 в 2008 году отпуска дают на старых основаниях

[admin]

А где там комментарии или это в отдельном документе.
Кстати у нас на заводе так и сделали, отпуска по утвержденному графику и столько сколько в этом году, а после аттестации все пересмотрят.

[admin]

admin писал:

СОТ:
В начале каждого года составляются графики целевых проверок, а у Вас данная тема есть (соблюдение трудового кодекса)?

СОТ писала:

обижаете....

А не могли бы поделиться методикой?

[СОТ]

статья 2 Закона РБ от 27.07.2007 №272-3 )))) - с другой стороны комментарием не назовешь...

[СОТ]

по поводу целевых проверок.
1.составляется ли план работы на год (инженера, отдела, управления?
2.отдельно составляется план тематических (целевых) проверок, где указывается, к примеру (в табличке, конечно, красивее) что, кто и когда) - удобно, когда работников несколько - каждому по умению -
5.Проверка документации по промышленной безопасности:
5.1.Газовое хозяйство - март 2008 (отв. за выполнение...)
5.2.Грузоподъемные машины - март 2008
5.3.Сосуды, работающие под давлением - март 2008...
10.Проверка соблюдения законодательства о труде:
10.1.Проверка своевременности проведения инструктажей (по подразделениям не реже 4 раз в год)
10.2.Проверка правильности предоставления отпусков за работу во вредных условиях труда (2 раза в год)
10.3.Проверка правильности предоставления доплат за работу во вредных условичях труда (2 раза в год) ну и так далее...

[admin]

Здесь я виже только темы проверок, а по каким пунктам ТК вы проверяете.
Например: У нас есть целевая проверка эксплуатации станочного оборудования.
п.1 ...
п.7 Обозначение направ-ления вращения абра-зивного круга

Рабочее направление вращения шпинделя абразивного станка следует указывать хорошо видимой стрелкой, помещенной на защитном кожухе абразивного круга или шпиндельной бабки вблизи абразивного круга.( П.493 Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов)
Вот пример в файле.

[СОТ]

посмотрела - неплохо, в общем, но мне непонятно, проверка только по ПОТ при ХОМ? Санитарные нормы? Госты? я бы добавила наличие и соответствие бухучету инвентарных номеров...

[admin]

В ПОТ при ХОМ практически все включено из ГОСТ, а инвентарные номера пусть проверяет ревизионный отдел, это к охране труда не имеет ни какого отношения.
Так у вас проверки проходят по таким методикам?

[СОТ]

методики не разрабатываем, но проверяем стканочное оборудование по параллелям - группам станков, в виде шахматок - это просто наработки (от времени или от старости) Меня в свое время научили... Но мне ваша понравилась - видно опыт в работе, молодцы, хорошо молодежь учить. А инвентарные номера - это у меня проблема никак не добьюсь толка... ничего не соответствует, в бухгалтерии одно, на месте другое, в ОГМ - третье...