Распоряжение о проведении стажировки

Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда.
email
Интересующийся
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 20 сен 2012 12:14

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение email » 20 сен 2012 12:57

вопрос: стажировка и переподготовка?

мне нужно утвердить перечень работников, в данном случае всех у кого есть удостоверение по охране труда (комиссия по проверке знаний на фирме), что они должны проходить стажировку или переподготовку 1 раз в 3 года после выхода срока действия удостоверение)???

надеюсь,все понятно??!!!

спасибо

а как выглядит такой приказ?

Гость

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Гость » 20 сен 2012 13:27

По окончании установленного срока они должны проходить не стажировку и переподготовку, а проверку знаний по вопросам охраны труда. И приказа не надо, вы просто уведомляете этих лиц о месте и дате предстоящей проверки не менее, чем за 15 дней (см. п.9 Инструкции 175)

Аватара пользователя
svet
Инженер
Сообщения: 209
Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
Поблагодарили: 3 раза
Контактная информация:

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение svet » 20 сен 2012 14:36

Стажировка - при начале работы по своей специальности, переподготовка - при обучении другой специальности в организации. А раз в 3 года - проверка знаний по вопросам охраны труда в комиссии. Приказ - один о создании комиссии, второй если хотите за 15 дней до экзамена - там и пишите перечень рабочих и сроки проведения экзамена. Потом оформляете протокол и все. Следите чтоб у рабочих, выполняющих работы повышенной опасности срок проверки знаний был раз в год.

Гость

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Гость » 20 сен 2012 16:33

svet писал(а):Стажировка - при начале работы по своей специальности,
по специальности учатся, а работают по профессии или в должности
svet писал(а): Потом оформляете протокол и все
да не все, потом надо внести записи в удостоверения и если применяются- в личные карточки

Гость

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Гость » 13 янв 2015 11:36

Уважаемые коллеги, подскажите за кем обычно прописываете контроль за исполнением приказа о проведении стажировки? Поделитесь опытом.

Гость

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Гость » 13 янв 2015 12:50

Контроль за соблюдением законодательства об охране труда (в т.ч. и ЛНПА) - обязанность службы охраны труда

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3293
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 68 раз
Поблагодарили: 365 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение admin » 13 янв 2015 15:59

ИМХО. За руководителем структурного подразделения организации. при чем здесь ОТ.
А зачем Вы прописываете контроль за выполнением приказа?
24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"
Вы будете контролировать, что он проходит стажировку или руководитель стажировки действительно руководит стажировкой?
У себя мы делаем проще. При приеме на работу в приказе пишем стажировку и ознакамливаем с всех приказом .
Вложения
prikaz_staz.docx
Образец приказа о приеме на работу с прохождением стажировки
(19.79 КБ) 113 скачиваний
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Гость

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Гость » 13 янв 2015 16:06

Исполнение приказа, если в нем содержится какое-то поручение должно контролироваться
99.
...Распорядительная часть распорядительного документа заканчивается указанием должностного лица, ответственного за контроль исполнения всего документа или его отдельных пунктов. Отсутствие указания об ответственном за контроль лице означает, что контроль за исполнением документа будет осуществлять руководитель, от имени которого он издан. Не допускается использование формулировки "Контроль за исполнением приказа оставляю за собой".
Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4)

Аватара пользователя
UZBEC
Знающий
Сообщения: 79
Зарегистрирован: 14 июл 2016 09:13
Благодарил (а): 107 раз
Поблагодарили: 28 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение UZBEC » 10 авг 2016 16:16

Добрый день! Подскажите, необходимо ли по закону проводить стажировку с уборщицей, продавцом, лаборантом химанализа? Всем спасибо.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 748
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 83 раза

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение polevchyk » 10 авг 2016 21:34

ну если только с лаборантом
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Аватара пользователя
UZBEC
Знающий
Сообщения: 79
Зарегистрирован: 14 июл 2016 09:13
Благодарил (а): 107 раз
Поблагодарили: 28 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение UZBEC » 05 окт 2016 08:33

admin писал(а): ИМХО. За руководителем структурного подразделения организации. при чем здесь ОТ.
А зачем Вы прописываете контроль за выполнением приказа?
24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"
Вы будете контролировать, что он проходит стажировку или руководитель стажировки действительно руководит стажировкой?
У себя мы делаем проще. При приеме на работу в приказе пишем стажировку и ознакамливаем с всех приказом .
Добрый день, Александр Николаевич. Подскажите, правильно ли будет в приказе на стажировку мастера участка написать: "4.При проведении стажировки руководствоваться должностной инструкцией для данной профессии."? Или как-то иначе? Заранее благодарен.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3293
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 68 раз
Поблагодарили: 365 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение admin » 05 окт 2016 09:57

UZBEC писал(а): Подскажите, правильно ли будет в приказе на стажировку мастера участка написать: "4.При проведении стажировки руководствоваться должностной инструкцией для данной профессии."?
Несмотря на то, что это специалист необходимо назначить, кто ее будет проводить. Сам себе не получится.
37. При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности.
Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации. Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность.
При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ.
А в чем необходимость проведения стажировки? Какая у Вас отрасль?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
UZBEC
Знающий
Сообщения: 79
Зарегистрирован: 14 июл 2016 09:13
Благодарил (а): 107 раз
Поблагодарили: 28 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение UZBEC » 06 окт 2016 16:57

Спасибо....уже нэ надо.... Убежаль мастер.....

Аватара пользователя
Agoniya
Знающий
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 7 раз

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение Agoniya » 22 янв 2017 17:47

Добрый вечер. Приказ на стажировку подписывает только директор предприятия, или он может возложить на кого-то чтобы подписывал приказ (распоряжение)? Спасибо
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 748
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 83 раза

Re: Распоряжение о проведении стажировки

Сообщение polevchyk » 22 янв 2017 19:20

Это приказ по основной деятельности а их подписывает директор. А кто у вас приказы по основной деятельности?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Ответить