Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Добрый день, коллеги, очень просто безумно нужен Журнал по охране труда. Практикум 2014 года выпуски №1 и №2. А именно страницы где содержаться функциональные обязанности по охране труда для руководителей и специалистов.

Откройте актуальное приложение 1 к документу (есть в сети)

УТВЕРЖДЕНО
Приказ
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2019 № 108

РЕКОМЕНДАЦИИ
по разработке системы
управления охраной труда в
организации

ясно, что обтекаемо, мне нужно конкретно по заместителю директора по производственной части, главный инженер у нас отвечает за охрану труда в целом. зам по кадрам у меня есть и гл. механик есть и остальные причастные лица, именно зама по производству нет..

Возьмите, что сочтете нужным.

1. осуществляет общее управление охраной труда в организации;

2. несет ответственность за состояние условий и охраны труда в организации;

3. обеспечивает:

3.1. соблюдение законодательства об охране труда в организации;

3.2. разработку, внедрение, функционирование и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ);

3.3. определение и исполнение обязанностей, определение и реализацию полномочий в области охраны труда структурных подразделений, отдельных работающих с учетом их функций, роли и места в этой области;

3.4. безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов;

3.5. условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям по охране труда;

3.6. организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работающих;

3.7. режим работы и отдыха работающих, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

3.8. выдачу работающим, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

3.9. постоянный контроль соблюдения нормативных правовых актов по охране труда;

3.10. постоянный контроль уровней опасных и вредных веществ;

3.11. проведение аттестации рабочих мест;

3.12. подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;

3.13. проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работающих;

3.14. информирование работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

3.15. расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

3.16. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, утративших трудоспособность;

3.17. выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективным договором, соглашением мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работающих;

3.18. беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

3.19. назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда;

3.20. комплектование службы охраны труда квалифицированными и опытными специалистами в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;

3.21. ввод в эксплуатацию объектов производственного назначения в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами;

3.22. уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4. принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения требований по охране труда.

спасибо, что-то наберем

думаю нужно взять его должностную и от нее плясать будет

Shern писал(а): ↑

17 сен 2020 13:50

думаю нужно взять его должностную и от нее плясать будет

При условии, что она качественно разработана.

У меня есть эти два журнала. Автор их сделала (Архипова) на основе вот этого:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 апреля 2005 г. N 41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 25.02.2008 N 38)

Так скиньте их Shern, утолите жажду знаний.

Сканы журналов смысла делать нет. А постановление (отмененное в связи с принятием рекомендаций №108) берется в консультанте.

Shern писал(а): ↑

17 сен 2020 09:59

Добрый день, коллеги, очень просто безумно нужен Журнал по охране труда. Практикум 2014 года выпуски №1 и №2. А именно страницы где содержаться функциональные обязанности по охране труда для руководителей и специалистов.

Напишите свою почту я Вам скину

Человек спрашивал по зам.директору, я дал примерный базис и предложил выбрать то, что ему подойдет.

killman писал(а): ↑

23 сен 2020 16:05

Человек спрашивал по зам.директору,

Да, невнимательно прочитала вопрос.
Для зам. директора по производству надо изучить его функциональные обязанности, я думаю. Если он отвечает только за выпуск продукции, за производственный план, то это может быть ответственность за подчиненных своего подразделения. Тем более, что есть гл. механик, гл. энергетик.

Слишком мало вводных.
Человек даже его должностные не смотрел. И вопрос: есть ли они.

Поэтому: без внятного ТЗ, получается ХЗ.