С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда.
Аватара пользователя
Torina
Инженер
Сообщения: 224
Зарегистрирован: 05 сен 2018 16:05
Благодарил (а): 12 раз
Поблагодарили: 44 раза

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение Torina » 20 мар 2019 14:07

Спасибо, но не помогло((((
Пишите эл.почту))) Будем всем миром помогать) НО! нужно понимать, что любая документация д.б. адаптирована под Ваше производство...СУОТ БГУ также м.б. взять за основу, как "рыбу".

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2976
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 266 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 20 мар 2019 14:23

Можете взять здесь:
https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-1
https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-2
https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-3
https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-4
Но все это написано с СТБ 18001 и слишком муторно.
Выкиньте из всего материала все кроме рисков и планирование мероприятий. И будет нормальный СУОТ в соответствии с требованиями Закона и МОПОТ.
10. В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий и охраны труда в организациях разрабатывается и внедряется система управления охраной труда, обеспечивающая идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их эффективности, реализуются планы мероприятий по охране труда, принятые в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. № 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 113, 8/4357).
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

grafin4ik
Интересующийся
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 28 янв 2019 14:41

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение grafin4ik » 29 май 2019 21:31

Спасибо огромное,приятно понимать что есть еще люди готовые помочь))

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 15 апр 2020 12:08

Добрый день! Привожу в порядок охрану труда на предприятии общепита. Мониторинг обязал разработать СУОТ. Поняла, что достаточно рисков и мероприятий. Но не совсем понимаю, откуда "плясать": как идентифицировать опасности и проводить оценку рисков. Информации по СУОТ в общепите НЕ НАШЛА СОВСЕМ НИГДЕ :cry: Прошу помощи образцами документов или как минимум объяснениями с чего начать. В моем понимании, начинать нужно с описания технологического процесса :shock: В общем буду всем безмерно благодарна за помощь :)
PS: я не инженер по охране труда и никогда этим не занималась раньше :(

Elisaveta
Знающий
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение Elisaveta » 15 апр 2020 13:20

IrinkaResto писал(а):
15 апр 2020 12:08
как идентифицировать опасности
Берете инструкцию повара и переписываете факторы, которые могут воздействовать на него в процессе работы. Добавляйте еще чего-нибудь: грыжа от чанов, вывихи от того, что поскользнулся, неадекватное поведение посетителя и т.д. В каждой профессии есть вредности.

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 15 апр 2020 13:39

Спасибо. А оценка рисков? Это как?

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 15 апр 2020 13:48

Нашла информацию об оценке рисков по формуле. Но там настолько все субъективно! Например, ожог у повара. Может быть легкий (чуть пятнышко), а может быть серьезный, если он на себе чан с супом вывернет. Как оценить? Опять же. Вероятность возникновения. Откуда ее взять? Как я себе это представляю? Я не хочу такие вероятности представлять :oops:
В общем, ничего не понятно :cry:

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2976
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 266 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 15 апр 2020 14:39

Это все субъективно! Этот метод называется "метод экспертных оценок". Мы собрались и решили так. И нието вас не переубедит. И не будет этого делать. Никто смотреть ваши цифры не будет.
Единственно чем мог бы помочь Минтруда это дать статистику травм с классификацией не укрупненной. Можно было бы понять вероятность возникновения и тяжесть.

Но им сейчас такую работу нереально проделать. Это нужно на стадии кодирования нс делать.

По документу. Если есть доступ к БизнесИнфо или Консультант+, возьмите там готовый пример руководства и выкиньте все его разделы кроме Рисков и Планирования. А может Вам понравится, то оставляйте все.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Elisaveta
Знающий
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение Elisaveta » 15 апр 2020 14:53

admin писал(а):
15 апр 2020 14:39
Это все субъективно!
И никому не нужно. Риски - это плод больного воображения законотворцев.

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 15 апр 2020 15:30

admin писал(а):
15 апр 2020 14:39
готовый пример руководства
Проблема в том, что касательно общепита я не нашла вообще ничего. Все типовое относится больше к производству или строительству. Там просто не с чего выбирать :cry: Ну либо я просто найти не могу. Но прошерстила уже все, что могла. Вплоть до российских сайтов (там как правило больше информации, чем на наших).

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2976
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 266 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 16 апр 2020 00:32

admin писал(а):
15 апр 2020 14:39
Если есть доступ к БизнесИнфо или Консультант+
Есть доступ к этим ресурсам? Если да, то скачайте и дальше будем говорить. СУОТ на основе СТБ 18001
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Elisaveta
Знающий
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение Elisaveta » 16 апр 2020 08:35

admin писал(а):
16 апр 2020 00:32
СУОТ на основе СТБ 18001
Скоро этот замечательный документ прикажет долго жить.

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 16 апр 2020 12:18

admin писал(а):
16 апр 2020 00:32
скачайте
Скачала. Посмотрела. Чуть не плачу. Я просто не понимаю, с чего начать даже :cry:

IrinkaResto
Интересующийся
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 14 апр 2020 12:36
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение IrinkaResto » 16 апр 2020 12:26

Карта идентификации, реестр управляемых рисков. Что там за + и - ? Откуда берутся?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2976
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 266 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 17 апр 2020 15:51

https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-1
Введение
Опишите, что ваша СУОТ сделана на основе п. 10 МОПОТ и распространяется на все подразделения

Раздел 1
описание вашей организации (юрадрес, год основания, виды деятельности)

Раздел 2
оставите термины, определения и сокращения которые будут использованы у вас

https://otb.by/articles/rukovodstvo-po- ... da-chast-2
Раздел 3
Весь раздел 4.3.1 (там есть обязанность вести реестр происшествий. хотите ведите, нет- выкиньте) + напишите когда будете актуализировать риски:
при н/с
при изменении техпроцесса, оборудования, материала
не реже 1 раза в 3 года при отсутствии изменений.

+ как вы будете ознакамливать работников с картами

Управление рисками и планирование мероприятий
п.п. 4.3.3.5, 4.3.3.6, 4.3.3.8, 4.3.3.11. + возьмите из старого постановления по планам мероприятий по ОТ какие мероприятия можно в план включить. и какие манипуляции по окончании года.

Дальше берете карту рисков и заполняете. Пример во вложении.
ГЛАВНОЕ все что вы придумаете — это ваше видение и никто не сможет вас переубедить. НО логику тоже включайте. Не может при микротравме тяжесть последствий больше чем при смертельном несчастном случае.
Вложения
beton.doc
(111 КБ) 14 скачиваний
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить