С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда.
Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 117 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы

Сообщение admin » 10 апр 2014 14:02

К сожалению да. Хотя система может сама формировать потребность и снабжение в силе это сделать, но … так захотел начальник отдела ОТиТБ.

Аватара пользователя
Assembler
Инженер
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 16 янв 2009 09:51
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 5 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы

Сообщение Assembler » 10 апр 2014 14:21

admin писал(а):но … так захотел начальник отдела ОТиТБ.
Ага, ну тогда понятно. :roll: При ваших объемах я бы тоже захотел себе ;)

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 117 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы

Сообщение admin » 10 апр 2014 23:13

Assembler писал(а):При ваших объемах я бы тоже захотел себе
:lol: :lol: :lol:
Так ему доверяют только составлять потребность, сколько чего, а закупают и проводят тендер отдел снабжения. :D

Чтобы не быть голословным приведу один из маленьких пример того, какие отчеты формирует программа. Можно выбрать потребность за любой период (хоть на неделю), с учетом того когда получал работник СИЗ. В примере костюмы Тн со сроком носки 36 мес. Те кто получил в отчете не фигурируют. Программа автоматически заполняет личную карточку при приеме работника, при присвоении ему смежной профессии (если по смежной прописано в нормах) и даже можно было организовать выдачу СИЗ по электронным пропускам.
Вложения
Kostum TH.RTF
(95.56 КБ) 354 скачивания

Аватара пользователя
СОТ
Инженер
Сообщения: 232
Зарегистрирован: 10 дек 2007 03:32
Благодарил (а): 2 раза

С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение СОТ » 27 янв 2016 15:24

по теперешним временам как сон...

natalka
Интересующийся
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 02 апр 2016 08:37
Благодарил (а): 1 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение natalka » 03 апр 2016 20:35

Спасибо за информацию) надеюсь, что справлюсь :)

Argent
Интересующийся
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 04 май 2016 18:08

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение Argent » 04 май 2016 21:22

Форумчане, не пинайте меня, нужна помощь. НА предприятии стал специалистом по ОТ на полставки, опыта мало. Подскажите какие документы и журналы по ОТ должны быть у меня на руках, какие инструкции должны быть. Среди того кто есть у нас охранники, уборщики территории, водители, и штат администрации. Может кто-то помочь что и как должно быть, разложить по полочкам, и скинуть ссылку на то где поглядеть. А то опыта нету, а курсы будут после майских, и то неделю по времени.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 117 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 04 май 2016 21:52

Почитайте эту тему с начала.
Для начала нужен вот этот минимум:
1. Локальный нормативный правовой акт о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.
2. Перечень профессий и должностей, проходящих стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, утвержденный руководителем организации.
3. Приказ о создании комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (если таковая может быть создана в организации) и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работающих.
4. Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и журнал их регистрации.
5. Инструкции по охране труда, утвержденные руководителем организации.
6. Журналы регистрации инструктажа по охране труда.
7. Перечень профессий и должностей, для которых обязательно прохождение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, и документы, подтверждающие прохождение работающими медицинских осмотров.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

АлВал
Интересующийся
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 29 ноя 2017 10:58

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение АлВал » 29 ноя 2017 13:47

Argent писал(а):
04 май 2016 21:22
Форумчане, не пинайте меня, нужна помощь. НА предприятии стал специалистом по ОТ на полставки, опыта мало. Подскажите какие документы и журналы по ОТ должны быть у меня на руках, какие инструкции должны быть. Среди того кто есть у нас охранники, уборщики территории, водители, и штат администрации. Может кто-то помочь что и как должно быть, разложить по полочкам, и скинуть ссылку на то где поглядеть. А то опыта нету, а курсы будут после майских, и то неделю по времени.
Есть куча программ по началу работы. Кроме этого есть куча агентств. Не надо быть наивным и ждать бесплатной помощи.
Вот Вам варианты решения:
ССЫЛКА
Вторая программа специализированная. Я из вижу повсюду (на всех семинарах, форумах, конференциях). Из знакомых много в минздраве пользуются. А еще там есть старт для внедрения СУОТа.
Не за что!
Последний раз редактировалось admin 29 ноя 2017 15:50, всего редактировалось 1 раз.
Причина: Реклама. п.12 Общих правил сайта https://otb.by/195-uncategorised/489-obschie-pravila-saita

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 117 раз

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

Сообщение admin » 29 ноя 2017 15:57

Не смешите меня. Вы вместо решения проблемы предлагаете «пистолет». Дав ссылку на информационно-поисковые системы нужно упоминать не только Вас, Бизнес-Инфо, а быть честными и всех перечислять: Консультант плюс, Нормативка бай, Илекс, ЭталонОнлайн.
АлВал писал(а):
29 ноя 2017 13:47
Не надо быть наивным и ждать бесплатной помощи.
Надо и будут помогать, но и самому нужно приложить максимум усилий. А Вам АлВал не надо рвать последнюю шкуру с инженера по ОТ. Хотите продвигать свой софт, то Вам сюда → https://otb.by/reklama
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить