Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Всем доброго дня!
С началом лета Вас и с наступающей жарой!

Подскажите, кто как на предприятиях борется с жарой?
Может какие рационализаторские предложения есть?

Вентиляторы и регламентированные перерывы

Вентиляторы и воздушное душирование в 30 градусов жары не спасут. Воздух они с улицы берут. Опять же нужно обращать внимание на подвижность воздуха. Комфорта на копейку можно выиграть, зато общую заболеваемость повысить.
Второй вариант,- это кондиционирование. Но есть много минусов,- и самый основной это цена (промышленный кондиционер на квадратов 100 стоит как самолет))) ). Второе,- все теплопритоки должны быть строго ограничены(никаких открытых окон, дверей и т.п). Третье,- разница между наружной температурой и внутренней должна быть не более 6-7 град.С, иначе люди будут болеть. И четвертое,- обязательно нужно менять или чистить фильтры не реже раза в месяц(а то и чаще),- иначе ОРЗ гарантированно.
Наконец третий вариант,- это охладители испарительного типа. Самая древняя система охлаждения воздуха,- во дворце Альгамбра как раз этот принцип используется например, дворцу уже несколько сотен лет. Принцип в следующем при испарении воздуха воздух охлаждается. В градирне например используется тот же принцип, только служит она для охлаждения воды. При нашей влажности дают 5-6 градусов охлаждения(а больше и не стоит). Стоят гораздо дешевле кондиционеров. Минус- при высокой влажности снижается их эффективность.
Как то так

Наш гость по видимому специалист по теплоснабжению/кондиционированию ..... и подрабатывает в ОТ.....(?)

Про водичку не забывайте

Нет, я инженер-механик в прошлом.
В ОТ я не "подрабатываю", а работаю уже 6 лет. С фирмами поставщиками не связан никак. Просто проблема с микроклиматом на нашем предприятии актуальна, очень много теплоиспользующего оборудования.
Кроме того, хочу напомнить, что внесение предложений о внедрении передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда входит в обязанности инженера по ОТ как по ЕКСД, так и по Типовому положению СОТ.
Кроме того "Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические,
психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства."
Как бы есть еще аттестация рабочих мест по условиям труда и специалист по ОТ должен быть кровно заинтересован в снижении количества мест с вредными условиями труда, хотя бы для того чтобы уменьшить себе лишнюю работу.

О воде совсем забыл, да. В идеале конечно при работе в повышенном микроклимате вода должна быть подсоленной, иначе выйдет опять пОтом. Будет время, почитайте вот тут подробно написанно почему:
http://bibliotekar.ru/451/6.htm
Ну и нормативные ссылки:
СанПиН 9-80 РБ 98 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений"
Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к организации технологических процессов и производственному оборудованию», утв.Постановлением Минздрав РБ 13.07.2010 № 93
ТКП 45-3.02-209-2010 " Административные и бытовые здания"
СНБ 4.02.01-03 Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха
СНиП 2.04.01-85 Внутренний водопровод и канализация зданий
СНиП 2.04.14-88 Тепловая изоляция оборудования и трубопроводов
ЗЫ Гость потому что забыл пароль и логин, лень искать)

Написала директору служебку с предложением рассмотреть вопрос переноса времени рабочего дня с 6:00 до 15:00 для работающих на линии (т.е. на улице под палящим солнцем). Мотивировала тем, что в самые жаркие часы значительно снижается работоспособность и существует риск теплового удара. Кстати, рекомендации сдвига рабочего времени каждое лето приходится видеть в разных источниках по ОТ.
Блин, руководство сказало, что я сошла с ума и нечего всякую х...ню писать

Сейчас защитники трудового класса (профсоюзы) пойдут в бой. Будет много лозунгов, речей и никакой конкретики. Сделают показательное выступление в виде принуждения одной организации к переносу графика работы и на этом закончится.
Они уже так зимой температуру на рабочих местах измеряли.

мне кажется что сами работники были против так рано на работу ездить. Лучше уже разбить раб день на части.

Это как раз работники и предложили сдвинуть начало рабочего дня.
А насчет длинного перерыва - они ж ведь могут и не приехать назад на объект... по разным причинам. Бытовок у нас нет, работаем "с колес"