Форум инженеров по охране труда в Беларуси

В организации имеются вот такие профессии и должности.
1. Водитель бензовоза
2. машинист башенного крана
3. спец. ВЭД
4. машинист бульдозера
5. бухгалтер
6. зам. Директора по финансовым вопросам
7. водитель грузовика
8. машинист экскаватора
9. гл. бухгалтер
10. спец. По дебиторам
11. мойщик-уборщик
12. гл. инженер
13. начальник строит. Участка
14. спец. По маркетингу
15. наладчик приборов
16. сторож
17. машинист автомоб. крана
18. слесарь
19. спец. По продажам
20. инженер по снабжению
21. водитель
22. диспетчер
23. нач. отдела кадров
24. экспедитор
25. механик
26. директор
27. секретарь
28. юрисконсулт
29. спец. по перевозке опасных грузов
В перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте я добавил:
5. бухгалтер
9. гл. бухгалтер
10. спец. По дебиторам
11. мойщик-уборщик
12. гл. инженер
13. начальник строит. Участка
14. спец. По маркетингу
19. спец. По продажам
20. инженер по снабжению
22. диспетчер
23. нач. отдела кадров
26. директор
27. секретарь
28. юрисконсулт
29. спец. по перевозке опасных грузов

В перечень должностей тех руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;
12. гл. инженер
26. директор
29. спец. по перевозке опасных грузов

В перечень профессий работающих, которые должны проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе;
1. Водитель бензовоза
2. машинист башенного крана
4. машинист бульдозера
7. водитель грузовика
8. машинист экскаватора
17. машинист автомоб. крана
24. экспедитор

Может чего напутал? Помогите нуждаюсь в помощи

Я уверен что вы потеряли начальника строит. Участка, механика. У них есть однозначно подчинённые кот. они должны обучать соответственно они должны и сдавать экзамены по ОТ.
Затем сторожа, слесаря, мойщик-уборщик, наладчик приборов я бы тоже может быть включил в стажировку (просто я не знаю чем у вас напр. слесарь занимается, у нас слесарь сосуды под давлением обслуживает). Затем обратите внимание вроде есть просто водитель автомобиля , а водителя грузовика и т.д. нет (11442-Водитель автомобиля из ЕТКС).

Согласна с Гариком-я Вам писала, но.. не послала ранее, вы внимательно вникните в смысл перечней-для чего ни и от этого пляшите и попытайтесь мысленно представить картинку по каждой профессии КАК БЫ заполнить акт Н1. Кстати-начальник строительного участка проходит проверку знаний ежегодно, а не 1 раз в 3 года

Спасибо становится немного понятнее. У нас слесарь по ремонту строительной техники. И еще есть нач. участка башенных кранов с ним та же история что и с нач. строит. участка?

Все что касается строительства открывай ТКП 45-1.03-40-2006. внимательно прочти все, особенно главу 4. а так с мелкими вопросами иди к нам в ЧАТ

remeniza писал(а):с мелкими вопросами иди к нам в ЧАТ

Все в форум!!!!
В чате сообщения на следующий день исчезнут, а другим на потом пригодится!

согласно п.5.2.2 ТКП 45-3.02-209-2010 "АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ" Перечень профессий с отнесением их к группам производственных процессов утверждается ми-нистерствами и ведомствами по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Бела-русь и руководящими органами отраслевых профсоюзов.
Подскажите, что это за перечни, где посмотреть?

Подскажите, перечни, которые относятся к охране труда (например,профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, ...которые должны проходить стажировку и другие) нужно ли согласовывать с профсоюзом, или только утверждать у директора?

С профсоюзом нужно согласовывать те документы, в которых такое согласование предписывается устанавливающими их НПА, например требуют согласования с профсоюзом инструкции по ОТ, перечни по результатам аттестации рабочих мест и т.д.)
Что касается перечней, указанных в вопросе, то в Инструкции 175,согласно которой эти перечни должны разрабатываться и утверждаться указано, что:
перечень освобожденных от инструктажа (п.55) составляется "службой охраны труда с участием профсоюза" - т.е. под перечнем ставятся подписи составителей - инженера по ОТ и председателя профкома , а сверху гриф утверждения руководителем организации.
перечень на стажировку (п.25) и перечень на проверку знаний рабочих (п.27) утверждается руководителем организации и о профсоюзе там не упоминается вообще.
В принципе согласовывать с профсоюзом вы вообще можете все, что угодно - за это наказания не будет, но обязаны согласовывать - только то, что специально оговорено

спасибо за подробный ответ!