Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Открывается Учебный центр повышения квалификации (штат 2 человека: Директор и Бухгалтер), учредителем выступает небольшая проектная организация (штат 10 человек).

В проектной организации «Охрана труда» относительно налажена, сложности возникают в Учебном центре. Из-за небольшого штата как производить проверку знаний внутри организации? Нужно ли проводить инструктаж по охране труда (первичный) у слушателей или это больше техника безопасности? В планах проведение научных семинаров и повышение квалификации.

Как мне кажется, лишним инструктаж не будет!

Можно ли в комиссию проверки знаний «Охраны труда» брать людей сторонних организаций (в данном случае у учредителей). Ведь в дальнейшем будут приходить преподаватели (работать по договору подряда или на ставках). Нужно ли инструктировать сотрудников работающих по договору подряда (вводный и первичный)?

ex1stence писал(а):Из-за небольшого штата как производить проверку знаний внутри организации? Нужно ли проводить инструктаж по охране труда (первичный) у слушателей или это больше техника безопасности? Как мне кажется, лишним инструктаж не будет!

Можно ли в комиссию проверки знаний «Охраны труда» брать людей сторонних организаций (в данном случае у учредителей). Ведь в дальнейшем будут приходить преподаватели (работать по договору подряда или на ставках). Нужно ли инструктировать сотрудников работающих по договору подряда (вводный и первичный)?

1. Директору и бухгалтеру обязательно пройти проверку знаний по вопросам ОТ.(если негде, тогда в гор- рай- или облисполкоме).
2. Инструктаж у слушателей - это лишнее, вот если бы во время занятий в классе проводились бы огневые,или строительно-монтажные работы, тогда да. Можно было бы и проинструктировать. А так не заморачивайтесь.
3.Если Вы в приказ о назначении комиссий по проверке знаний (а вы его обязаны сделать) включите специалистов сторонних организаций (которые в свою очередь прошли проверку знаний по ОТ) тогда ДА.
4.С преподами обязательно инструктаж (вводный), а на счет первичного и повторных я бы Вам порекомендовал внести их в перечень профессий, должностей которые освобождаются от первичных и повторных инструктажей