Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как правильно вести журнал?
1.По нарастающей, от начала до конца, в хронологической последовательности, не взирая на виды инструктажей ...
или
2.Предварительно разбить на 4 раздела, по видам инструктажа, и писать в свой раздел свой инструктаж по нарастающей.
:huh:

Лучше завести личные карточки прохождения обучения.
А для того, что бы запутать проверяющего выбирать вариант 1, а что бы самому не запутаться в таком бардаке - составлять графики проведения инструктажей и проверки знаний.

Артурыч писал(а):

Как правильно вести журнал?
1.По нарастающей, от начала до конца, в хронологической последовательности, не взирая на виды инструктажей ...
или

Однозначно 1-ый вариант, без \"или\"! А то прокуратура потом такого накопает в варианте \"ИЛИ\", не дай Бог. Никаких пропусков в журнале регистрации инструктажей НЕ должно быть! Всё строго по хронологии!
Только в конце журнала мы, спецы по ОТ, можем отвести себе пару страниц для записей о проверках ведения журнала, а то говоришь-говоришь, а потом никаких свидетельств о твоих замечаниях.

А чтоб никого не упустить, хорошо отдельно вести алфавитный список работников подразделения и в нём делать отметки об инструктажах. Это что-то типа журнала посещения занятий по ОТ:
ФИО; несколько граф с датами инструктажа (и видами).
Здесь можно и цветным маркером выделять клеточки напротив фамилий тех, кто на больничном или в отпуске, а по мере возвращения - затушёвывать чёрным, например.
И листочек этот мастер (или другой руководитель подразделения) может повесить у себя перед носом, чтоб вовремя провести инструктаж с теми, кто отсутствовал.

А я бы посоветовал, исходя из нашего опыта (особенно там, где численность структурных подразделений достаточна велика) вести три журнала инструктажей по отдельности :
1) вводный
2) первичный
3) повторный, целевой и внеплановый
и разумеется все строго в хронологической последовательности согласно утвержденных форм.
P.S. в какое то время наших работников заставили (предписанием) переписывать полностью темы и подтемы из плана проведения повторных инструктажей в журнал и расписываться напротив каждой подтемы индивидуально- :woohoo: журналы уходили как дети в школу... в настоящее время вернулись просто к ссылке на тематический годовой план и одной подписи

Вводный инструктаж однозначно в отдельный журнал! У него и форма другая. Эта тема о Журнале регистрации инструктажей, в который записываются остальные 4 вида инструктажа.

А по содержанию записей какие будут замечания и предложения?

Объясните лучше как организовать учет при тусовке рабочих (строители) между строительными объектами, так как некоторых, еженедельно перевозят и прорабы при инструктаже на рабочем месте \"теряют\" людей. При проверке выявляются случаи когда у некоторых рабочих бывает по два-три внеплановых инструктажа и ни одного первичного всвязи с переездом или повторного за полгода.

Только дисциплина и ответственность, а также заинтересованность нанимателя.

DmitriyBY писал:

рабочих (строители) ...... или повторного за полгода

Строители проходят инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца
Цитата:

ТКП 45-1.03-40-2006 (02250)
п.5.7.3 Повторный инструктаж по охране труда следует проводить со всеми работниками не реже 1 раза в 3 мес.

DmitriyBY Я думаю узаконить всё приказами, в которых будут фигурировать фамилии переведённых с одного объекта на другой.
Напр: у нас строит строит фирма где-то в ... домик, на другом надо объекте эта же фирма простой ремонт решила произвести. Всё перемещение по приказу произошло. Взял приказ проверил, на основании его-же (приказа строительной организации) провёл у себя вводный, издал свой приказ.

Артурыч писал(а):

А по содержанию записей какие будут замечания и предложения?

Я думаю согласно пост. 175 "п.60. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж." Надо подписи в 13 графе в 3, 4 и 5 строке прописать.

DmitriyBY писал(а):

Объясните лучше как организовать учет при тусовке рабочих (строители) между строительными объектами, так как некоторых, еженедельно перевозят и прорабы при инструктаже на рабочем месте \"теряют\" людей. При проверке выявляются случаи когда у некоторых рабочих бывает по два-три внеплановых инструктажа и ни одного первичного всвязи с переездом или повторного за полгода.

Правильно Гарик пишет...
Без Приказа или Распоряжения о назначении лиц ответственных за обеспечение охраны труда на новом участке работы (объекте) и о переводе работников на новый объект (п.5.4 ТКП 45-1.03-40) толку не будет.
В своем СУОТ это непонятки четко распишите, нарежьте замам и др. должностным лицам ответственности , в матрице ответственности... и контролируйте.
Вообще рекомендую посмотреть в Журнале ОТ и СЗ №№ 2-3 за этот год; хорошую выжимку Ласкавнев сделал из ТКП по строительству.

Гарик писал(а):

...
Я думаю согласно пост. 175 \"п.60. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.\" Надо подписи в 13 графе в 3, 4 и 5 строке прописать.

Вопрос интересный... Инструктирующий ведь за что-то уже расписался в графе 10.
Не хотелось бы термином Допуск раскидываться по каждому поводу.
А как остальные думают?

Заполнение журнала в хронологическом порядке подразумевает следующее?
03.03.2009 Иванова И.П. уборщица первичный...
13.03.2009 Петрова З.Д. уборщица первичный...
...
01.10.2009 Сидорова Е.Р. уборщица первичный...
03.10.2009 Иванова И.П. уборщица повторный...
13.10.2009 Петрова З.Д. уборщица повторный...
16.10.2009 Иванова И.П. уборщица внеплановый...

Заполнение журнала в хронологическом порядке подразумевает следующее?
03.03.2009 Иванова И.П. уборщица первичный...
13.03.2009 Петрова З.Д. уборщица первичный...
...
01.10.2009 Сидорова Е.Р. уборщица первичный...
03.10.2009 Иванова И.П. уборщица повторный...
13.10.2009 Петрова З.Д. уборщица повторный...
16.10.2009 Иванова И.П. уборщица внеплановый...

совершенно верно....

Если это у вас вопрос такой Муравейка многоуважаемая, то поясняю: Приложении 4 к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11. 2008 № 17.
Скачай пример заполнения.
И так с каждым человеком. Первичный, повторный и т.д. Хоронология должна идти для каждого человека.