1. Torina написала, ссылаясь на постановления следующее:
Natallie написала, ссылаясь на постановления следующее:Результаты такой проверки знаний оформляются протоколом проверки знаний по вопросам промышленной безопасности по форме согласно приложению к Инструкции. При этом в соответствии с пунктом 4 Инструкции о порядке выдачи удостоверения на право обслуживания потенциально опасных объектов, утвержденной постановлением МЧС Республики Беларусь от 06.07.2016 № 31, рабочим по профессиям, связанным с ведением работ на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах, выполняющим работы по их обслуживанию, прошедшим первичную проверку знаний, выдаются удостоверения на право обслуживания потенциально опасных объектов. Таким образом, если Ваши стропальщики будут обслуживать потенциально опасные объекты, тогда им удостоверение ВЫДАДУТ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ. Если они будут просто стропальщиками и потенциально опасные объекты обслуживать не будут (банально по причине их отсутствия в Вашей организации), тогда их проверка знаний будет оформлена только протоколом и удостоверение им выдавать не обязаны. Однако образовательные центры, которые осуществляют обучение с организацией последующей проверки знаний с участием Госпромнадзора (ну или непосредственно в нём), могут быть очень клиентоориентированными и выдавать удостоверения в виде приятного бонуса, что не запрещено
то есть учебные центры вообще не имеют согласно постановлений (нормативных правовых актов) право выдавать удостоверения обученным рабочим, работающим как с потенциально опасными так и неопасными объектами.Если КАКИЕ НИБУДЬ УЧ ЦЕНТРЫ ДАЮТ ТЕ ИЛИ ИНЫЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ОНИ НАРУШАЮТ ЗАКОН И В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДь УКАЗАННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ.
Так кто из вас обеих прав? Или вы вообще запутались в этих постановлениях (нормативных правовых актах) от "горезаконотворцев"?
2. Имеет ли право обученный рабочий работать как с потенциально опасными так и неопасными объектами, не имея при этом удостоверение?
3. Как Natallie писала, что удостоверения с 2016 года обязаны выдавать организации, посылающие учиться своих работников, а не учебные центры. Тогда вопрос, а если человек проучился, наша организация (кстати не имея на это лицензию) закупила бланки удостоверений и выдала с нашей печатью обученному рабочему удостоверение, а этот рабочий нашел более оплачиваемую работу и уволился с нашей организации, то есть перешел работать в другую организацию с нашим выданным в свое время удостоверением. Это наше удостоверение будет действительно в другой организации или в этом случае придется обученному рабочему опять переучиваться?
Вообще, я так понимаю, что выдавать удостоверения обученным рабочим с правами работы с потенциально опасными объектами (да и не только с опасными) только могут организации, имеющие на это соответствующую лицензию, а не кто захочет, то есть все подряд организации. Так было всегда. А изменения с 2016 г. в плане выдачи удостоверений - это полнейшая и безграмотная тупость белорусских "горезаконотворцев".