вводный инструктаж

Обучение, инструктирование и проверка знаний в области охраны труда. Инструкции, программы обучения, билеты, периодичность и т.д. Внедрение и применение компьютерных технологий и программ.
Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 722
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 76 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение polevchyk » 25 мар 2021 11:15

ну так это название документа по которому проводится вводник не более (я допустим называю инструкция для проведения вводного инструктажа кто то программа)
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Elisaveta
Инженер 2 кат.
Сообщения: 344
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 37 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение Elisaveta » 25 мар 2021 11:29

Программа ТВ:
8-00 Новости
8-15 Сериал
9-30 Хоккей
т.е программа - это тезисы. Как их применить к ПЗ? Перечень вопросов?

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 722
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 76 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение polevchyk » 25 мар 2021 14:02

к ПЗ никак
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Elisaveta
Инженер 2 кат.
Сообщения: 344
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 37 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение Elisaveta » 25 мар 2021 15:54

polevchyk писал(а):
25 мар 2021 14:02
к ПЗ никак
:D
Я к тому, что нигде законодательством не определено что такое программа, а Минтруда его использует. А вы ломайте головы.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 722
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 76 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение polevchyk » 25 мар 2021 18:37

ага и еще МЧС тоже
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Andron
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 08 ноя 2021 20:49
Благодарил (а): 2 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение Andron » 18 янв 2022 12:43

Добрый день! Подскажите пожалуйста в данной ситуации: был проведен вводный инструктаж и оформлен в журнал, но человек передумал устраиваться и просто ушел, даже не приступив к работе, договор не успел подписать. Правомерна ли запись в журнале вводного инструктажа?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3194
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 59 раз
Поблагодарили: 324 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение admin » 18 янв 2022 13:21

Правомерна. Бумага все стерпит.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Andron
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 08 ноя 2021 20:49
Благодарил (а): 2 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение Andron » 18 янв 2022 14:06

Кроме как в журнале вводного инструктажа нигде больше не проходит по документам, т.к. не успел ничего подписать, проверяющий не сочтет это как нарушение или всё же здесь законно, инструктаж проведен до того как должен был приступить к своим должностным обязанностям?никто не мог предположить, что передумает устраиваться..(

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3194
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 59 раз
Поблагодарили: 324 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение admin » 18 янв 2022 14:46

Инспектор не будет искать кто у вас устроился или нет. Вас должно волновать, что бы ваши действующие сотрудники прошли инструктаж, в том числе вводный.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Andron
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 08 ноя 2021 20:49
Благодарил (а): 2 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение Andron » 18 янв 2022 14:55

У меня возник такой вопрос, потому что ранее проверяющий посмотрев журнал вводного инструктажа, выбрал фамилию и запросил всю информацию о нем (договор, личную карточку, где указана выдача СИЗ, приказ о стажировке и т.д.)

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 722
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 76 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение polevchyk » 18 янв 2022 22:09

ну да я так тоже делаю когда проверяю но в вашем случае же подпись работника есть в журнале что он вводник прошел? если есть то чего вы загоняетесь?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Andron
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 08 ноя 2021 20:49
Благодарил (а): 2 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение Andron » 19 янв 2022 07:53

да, есть. Но больше ничего нет, поэтому подумал может нельзя было проводить инструктаж не оформив его на работу

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 722
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 76 раз

Re: вводный инструктаж

Сообщение polevchyk » 19 янв 2022 12:51

работник пришел оформился вы провели с ним вводник но до первичного он так и не дошел в трудовую запись не внесли поскольку и не должны были в приказах он мог и не расписаться так что он наследил только у вас в журнале вводного инструктажа
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)

Andron
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 08 ноя 2021 20:49
Благодарил (а): 2 раза

Re: вводный инструктаж

Сообщение Andron » 19 янв 2022 14:27

спасибо за разъяснение )

Ответить