Форум инженеров по охране труда в Беларуси • Работа, в которой непонятно:?
Страница 1 из 1

Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 12:41
Зося
работаю в Филлиал " Коопторг" переделала инструкции по охране труда, сделала перечень инструкций по охране труда. В перечне инструкции по профессиям. пожарники попросили сделать инструкцию по пожарной безопасности,, Есть еще инстркуция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Подскажите куда мне эти 2 инструкции соотнести??? Или для них нужно разрабатывать отдельный перечень... Тогда как он будет называться?? И как нумеровать эти инструкции

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 12:52
admin
Если Вы внесете эти две инструкции в Ваш перечень инструкций, то криминала не будет.
Что скажут наши бывшие, а может даже и при исполнении, госинспектора?
У нас в одном перечне.

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 13:01
Зося
значит ничего страшного что в перечень инструкций по охране труда я внесу инструкцию по по пожарной безопасности???

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 13:07
admin
У нас внесено 2-е инструкци:
Инструкция о правилах противопожарного режима
Инструкция по охране труда при проведении огневых работ

Если бы в таких мелочах крылась проблема … :) Не забивайте себе голову

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 13:13
killman
Я не вношу инструкции по ПБ в перечень инструкций по охране труда. Т.к. ИОТ у нас имеют чёткое определение (что это, как это и кому это). Хотя в журналах регистрации инструктажей инструкции по ПБ заставляю вносить и инструктировать по ним. Номера инструкциям по ПБ тоже не присваивал.
Это наша проблема с вами конечно, что законодательство не совершенно. Но с другой стороны поступайте, как вам удобнее. На это инспектора не обращают внимания (разве что совсем нулевые инспектора достепаются, т.к. больше ни чего не знают). Но это врядли.
Что касаемо инструкций о проведении контроля и т.п., я бы на вашем месте, обозвал сей документ положением, и автоматически отпал бы вопрос о внесении в какой-либо перечень.

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 14:45
Зося
Спасибо всем :)

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 15:08
Зося
Подскажите такая инструкция по пожарной безопасности сойдет???

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 16:20
killman
Вполне.

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 02 апр 2013 16:48
admin
Да-а-а :( Печаль
Если для отмазки, то сойдет. Но если для установки противопожарного режима — нужно дорабатывать.
Например.
14. Необходимо проверять огнетушители один раз в квартал, взвешивая их на весах. Если масса уменьшается по сравнению с первоначальной, огнетушитель следует перезарядить.
Так нужно поступать только с углекислотными огнетушителями и один раз в год!

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 04 апр 2013 09:03
Зося
Подскажите у меня разработан перечень профессий ,которые должны проходить стажировку ( грузчик, сторож, машинист котельной, истопник, и т.д,а приказом директора утвержден только один работник сторож. Подскадите что сделать чтобы было как правильно . Я разрабатываю этот перечень профессий ,которые должны проходить стажировку исходя из профессий повышенной опасности, правильно ли я делаю??

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 04 апр 2013 09:36
killman
А что значит утверждён приказом только один работник - сторож (сторож это профессия)?

Перечень профессий и должностей, которым необходимо проходить стажировку разрабатывается с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 №175 (в ред.Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.07.2011 г. №50), и соответственно перечни которые там перечислены, точно подпадают под определение выделенное синим цветом.

Выписка из Инструкции.
22. Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более трех лет, проходят стажировку на рабочем месте (далее – стажировка) перед допуском к самостоятельной работе.
23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение рабочими стажировки в порядке, предусмотренном частью первой настоящего пункта, допускается ее прохождение в другой организации, где имеются аналогичные профессии, выполняются аналогичные виды работ.
25. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
37. При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности.
Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации. Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность.
При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ.
61. Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции или в личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к Инструкции.

Re: Работа, в которой непонятно:?

Добавлено: 05 апр 2013 15:37
Зося
Спасибо, в следующий раз буду внимательнее!!!

23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.