Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доброго дня! Подскажите, следует ли создавать в организации приказ о назначении ответственного, в частности инженера по охране труда, за проведение вводного инструктажа? Единица инженера введена, он работает в пределах своих функциональных обязанностей, соответственно проводит вводный инструктаж. Требования п. 47 Инструкции об обучении ...... №175 " .... Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности....." известны. Дело в том, что в ходе проверки контролирующие органы потребовали издание вышеупомянутого приказа. Спасибо!

А каким документом они мотивировали издание приказа?

Наверное, не к чему придраться было... вот и попросили приказ... или такие проверяющие...

крот писал(а):А каким документом они мотивировали издание приказа?

Получу предписание, посмотрю на какой НПА ссылались.

У нас нет приказа. Т.к. у нас в отдел несколько инженеров, то внутренним распоряжением между нами распределены подразделения и курируемые вопросы. Если бы я был один инженер в организации, то и этого распоряжения не было бы.
Проигнорируйте их требование. А лучше увидеть предписание и ссылку на НПА.

admin писал(а):У нас нет приказа. Т.к. у нас в отдел несколько инженеров, то внутренним распоряжением между нами распределены подразделения и курируемые вопросы. Если бы я был один инженер в организации, то и этого распоряжения не было бы.
Проигнорируйте их требование. А лучше увидеть предписание и ссылку на НПА.

Спасибо!

admin писал(а):У нас нет приказа. Т.к. у нас в отдел несколько инженеров, то внутренним распоряжением между нами распределены подразделения и курируемые вопросы. Если бы я был один инженер в организации, то и этого распоряжения не было бы.
Проигнорируйте их требование. А лучше увидеть предписание и ссылку на НПА.

Кстати, Админ, я никогда не видел внутреннего распоряжения, как это у вас происходит, как регистрируется, кому предназначается... и т.д. просветите, а может и пример скинете если не трудно?

У нас приказа нет. И это сладостное занятие на мне. На кой столько бумаг плодить???

Добрый день коллеги. а как же требования действующего ГОСТа 12.0.004-90 п.7.1.2

Требования стандартов становятся обязательными при ссылке на них в регламентах(см. Закон о техническом нормировании и стандартизации ст.20:"Государственные стандарты являются добровольными для применения. Если в техническом регламенте дана ссылка на государственный стандарт, то требования этого государственного стандарта становятся обязательными для соблюдения.)

girikus писал(а):Добрый день коллеги. а как же требования действующего ГОСТа 12.0.004-90 п.7.1.2

7.1.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения.
На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

andreyshiyan1977, спрашивал о необходимости возлагать обязанности за проведение вводного инструктажа на инженера по ОТ, а как видно из ГОСТа (вышеупомянутого), приказ нужен только для "лиц" на которых наниматель хочет возложить эти обязанности. Т.е. из этого пункта вытекает следующее, что при отсутствии инженера по ОТ нужен приказ. Если же инженер по ОТ есть, то не нужен приказ.
Да и руководствоваться в работе следует НПА, которые в этой сфере приняты позднее. Т.е. инструкцией №175.

кильманчик, респект!