Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Помогите разобраться. Пришло сообщение с нашей администрации: необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда. Мы - общественное объединение, необходимо ли нашему председателю иметь данное удостоверение?

Большое спасибо.

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда:

п. 2 Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами).
п.3 Руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь (далее – комиссии республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь).
Если организация не находится в подчинении республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, другой организации, то проверка знаний по вопросам охраны труда лиц, указанных в части первой настоящего пункта, проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Т.ч. вперед!

Не совсем поняла, необходимо ли удостоверение по охране труда председателю общественного объединения????????:blink:

Пожалуйста, ответьте на предыдущий вопрос. Очень нужно.

Если вы, как председатель общественного объединения (стоит вопрос какого - профсоюз?), являетесь членом комиссии по проверке знаний по охране труда, то вам необходимо пройти проверку знаний в вышестоящей организации.
Если над вами есть ещё кто-то и они внесли вашу должность в список лиц которым необходимо прохождения проверки знаний по вопросам ОТ, то опять таки вам нужно проходить проверку знаний ( п.38. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции руководитель организации утверждает соответствующий перечень.)

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ноября 2008 г. N 175 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ (ОБУЧЕНИЯ), ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА:

28. В организациях проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее - комиссия организации) или комиссия структурного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и личную карточку прохождения обучения по вопросам охраны труда (если она применяется) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.
42. Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

Т.е. получается удостоверение всем выдаём.
А теперь второй вопрос что записать в графу виды работ? Напр. слесарь - тогда пишем работа с ручным инструментом, пневматическим, электрическим, работа на станке (заточном, сверлильном), работы на высоте, газоопасные работы. Так ил не?

Есть мнение:
В той же Инструкции есть Приложение 1, на основании которого вы разработали у себя свой Перечень работ с повышенной опасностью.
В развитие этой идеи должны быть:
-инструкция по охране труда при выполнении данного вида работ;
-программы обучения по этим видам работ;
-приказ об обучении;
-планы обучения по этим видам работ;
-журналы учета этих занятий;
-протокол аттестационной комиссии , где в заключении записано типа: \"Разрешается выполнение работ на высоте. и т.п\".;
-протокол проверки знаний по вопросам охраны труда, где есть запись о проверке по данному виду работ;
и на основании этого можно смело сделать запись в Удостоверение по охране труда в дополнительный вкладыш , на стр. \"Свидетельство на право производства специальных работ\" данную запись.
Примечания:
1.Переносы записей с других Удостоверений, (Энергонадзора, Госпромнадзора и пр.) считаю некорректными, т.к. разрешение на те виды работ приобретаются другим образом.
2.Не надо учить тому, что из вышеуказанных работ входит в Характеристику выполняемых работ по Профессии согласно ЕТКС, т.е. наличие Свидетельства об обучении по Профессии предполагает уже прохождение этого обучения по данному виду работ.
3. Не мельчите... Например: смотрите в эксплуатационные документы оборудования... Ознакомится с ними или Пройти обучение или Иметь профессию просит их Изготовитель . Что Он просит, то и сделайте, а за свой неправильный \"базар\" он может при известном случае ответить.
4.И не путайте : Запись Свидетельства на право выполнения работ не есть Допуск к Самостоятельной работе. Допуск к самостоятельной работе на работы с повышенной опасностью должен быть оформлен либо приказом либо записью в гр. 13 Журнала регистрации инструктажей.
5.А если нету такой записи, то работы выполняются по Наряд-допуску только под непосредственным руководством непосредственного руководителя работников , являющегося непосредственным руководителем этих работ и при личном его присутствии.
Я так думаю...

Гарик писал(а):

...
Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

Т.е. получается удостоверение всем выдаём.
А теперь второй вопрос что записать в графу виды работ? Напр. слесарь - тогда пишем работа с ручным инструментом, пневматическим, электрическим, работа на станке (заточном, сверлильном), работы на высоте, газоопасные работы. Так ил не?

Я записываю в удостоверение по охране труда в раздел \"Свидетельство на право производства специальных работ \" только право на выполнение работ повышенной опасности, из своего Перечня , разработанного согласно Приложения 1 Инструкции №175-2008г.
Работа с ручным инструментом, пневматическим, электрическим, работа на станке (заточном, сверлильном) у меня не относится моим Перечнем к работам повышенной опасности.

Я не записываю в Удостоверение по охране труда это право работника, если оно записывается в другие удостоверения, например: стропальщикам, крановщикам, лифтерам, газовщикам, электробезопасность, прохождение пожарно-технического минимума и т.п. (дабы не вводить в заблуждение самих работников и не выглядеть глупым перед проверяющими)

Как определить, что у этого работника есть допуск к работе на данном оборудовании. Рассмотрим случай (м.б. не очень удачный) когда на предприятии есть водители, но нет слесаря. Руководитель не собирается брать на работу слесаря. Тогда авто обслуживает и ремонтирует водитель. И как тогда \"озвучить\" допуск одного более опытного водителя к работе на сверлильном или заточном станке, не тягать же с собой копию протокола, приказа.

У себя на предприятии сделали списки перед каждым станком список лиц допущенных работать на указанном станке.

Ну а с удостоверениями у нас пока вообще бардак. Т.е. выдали мы на предприятии удостоверение по от, потом повышали квалификацию в институте опять получили удостоверения притом старого образца. Далее учились по сосудам ещё одно удостоверение. Но ни в одном удостоверении не оговорен допуск к работе на высоте, гор.

И последнее если раньше в удостоверениях по от были последние листочки, где указывались эти допуски и ежегодно продлевались (подтверждались), то теперь этого нет. Тогда получается на первом листе сделали запись и на всю жизнь?

Кстати из той-же инструкции из типового перечня:

13. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).

Итак что-же пишем что не пишем и куда?

Работая ранее инженером по ОТ проходил проверку в вышестоящей организации. Теперь спустя 2,5 года поменял место работы, необходимо ли вновь проходить проверку или прежнее удостоверение еще годно?

MBotyuk писал(а):Работая ранее инженером по ОТ проходил проверку в вышестоящей организации. Теперь спустя 2,5 года поменял место работы, необходимо ли вновь проходить проверку или прежнее удостоверение еще годно?

Необходимо проходить опять.

подскажите, пожалуйста, может я путаю понятия удостоверений. У нас штат 30 человек все программисты. Я так понимаю, что для того чтобы провести среди них инструктажи (вводный, первичный, по пожарной безопасности, по работе с ПЭВМ) нужно кого-то отправить на курсы (например руководителя) получить после сдачи экзамена удостоверение, а потом уже проводить инструктажи. Или можно без корочки это делать? Руководитель обязан пойти на курсы и получить удостоверение?

Руководитель организации обязан пройти ПЗ по ОТ и получить удостоверение по охране труда.

Подскажите, пожалуйста. А если штат не большой - всего 26 человек, почти все программисты. Обязательно ли директору проходить курсы (обучение), а потом идти в исполком и сдавать экзамен для получения "корочки" или он может отправить, к примеру, кадровика, тот получит и на него приказом возложат обязанность проводить инструктажи для сотрудников. Где прописано что Руководитель обязан получить удостоверение, ни как не могу разобраться в этом вопросе.