Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Сбросьте кто нибудь протокол, акт, план проведения Дня Охраны труда

Приказом пропишите например так:

1. В соответствии с СТП СУОТ 4.4.3-01-2007 “Порядок проведения дней охраны труда”:
31.1. Установить на предприятии единый день охраны труда – последний четверг каждого месяца.
31.2. Начальникам цехов:
31.2.1. Ежемесячно производить анализ и оценку состояния охраны труда в цехах.
31.2.2. Результаты анализа и оценки состояния охраны труда доводить до сведения работающих на производственных совещаниях или собраниях трудовых коллективов на «Днях охраны труда».
31.3. Инженеру по охране труда ......, ежеквартально производить анализ и оценку состояния охраны труда на предприятии. Результаты анализа докладывать на производственных совещаниях у главного инженера предприятия.
31.4. Результаты проведения «Дня охраны труда» в цехах и на предприятии оформлять протоколами.

Гарик писал(а):Приказом пропишите например так:

1. В соответствии с СТП СУОТ 4.4.3-01-2007 “Порядок проведения дней охраны труда”:
31.1. Установить на предприятии единый день охраны труда – последний четверг каждого месяца.
31.2. Начальникам цехов:
31.2.1. Ежемесячно производить анализ и оценку состояния охраны труда в цехах.
31.2.2. Результаты анализа и оценки состояния охраны труда доводить до сведения работающих на производственных совещаниях или собраниях трудовых коллективов на «Днях охраны труда».
31.3. Инженеру по охране труда ......, ежеквартально производить анализ и оценку состояния охраны труда на предприятии. Результаты анализа докладывать на производственных совещаниях у главного инженера предприятия.
31.4. Результаты проведения «Дня охраны труда» в цехах и на предприятии оформлять протоколами.

Интересно, а зачем вам СТП, если есть приказ с таким содержанием?

Т.к. в СУОТ прописано ВСЁ. Если у вас нет СУОТ, не вопрос не ссылайтесь на него.

Гарик писал(а):Т.к. в СУОТ прописано ВСЁ. Если у вас нет СУОТ, не вопрос не ссылайтесь на него.

В том-то и дело, что СУОТ есть, и в одном из стандартов прописано проведение Дня ОТ.
Зачем еще какой-то приказ, если СТП СУОТ доводится до сведения и каждый знает что делать - НЕ ПОНЯТНО.
Лишние документы не нужны, т.к. все в ТАКОМ негодовании от СУОТ!

Соточка, а ваши специалисты читали СУОТ? А как они выполняют его требование? А ...? В общем зачем столько вопросов то. В общем так у нас работают простые смертные люди не "умы", притом сам директор реально "забил" на СУОТ... в итоге чтобы как-то заставить хоть что-то делать начали прописывать через приказы директора, а при не выполнении этих приказов карать нерадивых начальников. Т.е. этот приказ родился не от "хорошей" жизни....притом вышестоящая организация заставила "родить" сей приказ и карать причастных если не выполняют и при проверке одним из пунктом проверяют Протоколы проведения дней ОТ. Т.е. под итожим мою болтовню: если у вас СУОТ работает то безусловно зачем какое-то непонятное дублирование.