Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Коллеги! Плиз. Нужна инструкция по ОТ при нахождении в командировке

Люди милые, добрые! Одумайтесь! Зачем плодить столько бессмысленных инструкций?
Инструкции по охране труда пишутся по ПРОФЕССИИ и ВИДАМ РАБОТ.

Val писал(а):Коллеги! Плиз. Нужна инструкция по ОТ при нахождении в командировке

Я даже в мыслях не могу представить себе масштаб этой инструкции и какие вопросы она должна охватить и осветить!!! (хотя приврал, воображение у меня дай бог каждому)
Просто представте, какой объём мукулатуры нужно будет распечатать, изучить и вообще это глупо!

я всегда задаю глупы вопросы, а теперь - админ прости...- маленький комментарий...после обсуждения данного вопроса на память приходит анекдот. возвращается муж из командировки..)))

Доброго времени суток!
По мне, так достаточно прописать в СУОТ следующий текст:
"Работа в командировке
При заключении договоров с другими заинтересованными сторонами уполномоченные должностные лица организации изучают условия, в которых будет осуществляться деятельность, обеспечивают отражение в договорах обязанностей, ответственности и полномочий сторон по охране труда.
Работающие организации по прибытии к месту осуществления деятельности по договору получают вводный инструктаж по охране труда в службе охраны труда другой стороны договора, а при совместном выполнении работ с персоналом другой стороны договора и под руководством ее должностных лиц – и инструктаж на рабочем месте.
При выполнении работ в командировке под руководством должностных лиц организации инструктаж по охране труда проводится указанными должностными лицами при участии работающего другой стороны договора, на территории которой осуществляется деятельность. Такой инструктаж может проводиться как перед направлением в командировку, так и на месте командировки.
Работающие организации соблюдают установленные у другой стороны договора требования по охране труда, а руководители обеспечивают контроль соблюдения этих требований командированными работающими.
При осуществлении деятельности в условиях, дающих право работающим на получение компенсаций по условиям труда, руководители работ получают необходимые справки о наличии оснований для предоставления указанных компенсаций и ведут учет фактически отработанного времени в таких условиях.
Работающие, имеющие право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов при работе с вредными веществами, получают денежные средства на их приобретение в порядке, установленном Коллективным договором организации.
По окончании работ руководители подразделений вместе с актом об их выполнении представляют документ о наличии вредных условий труда и дополнительный табель о фактически отработанном времени во вредных условиях труда."

Может данный вариант можно переработать

Командированные должны проходить вводный, и при необходимости, первичный на рабочем месте инструктажи по действующим инструкциям предприятия, на которые командированы.