Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Года три назад В. В. Семич, размышляя о будущем охраны труда, высказал такую мысль:

\"... представляется логичным под службой охраны труда организации понимать комплекс существующих в настоящее время в организациях функциональных подразделений в следующем составе:
управление (отдел, бюро) охраны труда;
кабинет по охране труда;
санитарно-промышленная лаборатория;
служба пожарной безопасности;
служба безопасности дорожного движения;
служба радиационной безопасности;
служба лазерной безопасности;
лица по надзору за грузоподъемными машинами, сосудами, работающими под давлением и другие уполномоченные лица, осуществляющие производственный контроль за промышленной безопасностью опасных производственных объектов, которые могут быть объединены в службу производственного контроля за промышленной безопасностью опасных производственных объектов.
Указанные службы и должностные лица, наличие которых предусмотрено различными нормативными правовыми актами, в настоящее время осуществляют свою деятельность в значительной степени автономно: у каждой из них свои планы работы, графики проверок, каждая из них подготавливает свои мероприятия, приказы и т.п. Совершенно очевидно, что названные, существующие в настоящее время службы и отдельные должностные лица, должны действовать как единый организм. Следует отметить, что в небольших организациях, где объем соответствующей деятельности недостаточен для создания самостоятельных служб, именно так и происходит.
В оперативном подчинении службы охраны труда должны находиться также службы главных специалистов организации (главные механик, энергетик, технолог, металлург, сварщик, архитектор и др.), стандартизации, метрологии и др., но только в части контроля за соблюдением требований безопасности и гигиены труда по закрепленным производствам и видам деятельности.
В состав службы охраны труда должны быть включены и аварийно-спасательные службы...\"

Ну, что, слабо...

И еще, оттуда же:

\" Между тем, деятельность по охране труда нередко отождествляется с деятельностью службы охраны труда. Сам факт ограничения деятельности по охране труда только деятельностью службы охраны труда свидетельствует об узости понимания, к сожалению, многими руководителями организаций содержания указанной деятельности. Это ведет к взаимной изоляции в работе службы охраны труда, структурных подразделений и других служб организации. Данное обстоятельство также не способствует повышению имиджа службы охраны труда, которая в структуре многих организаций по-прежнему занимает второстепенное место.\"

Это правда?

Как быть...

Тут речь зашла об имидже охраны труда в организации... Всё целиком и полностью зависит от руководителя. Коли дурак, так дурость и будет. Коли толковый и понимающий всю важность, то и толк будет и финансы будут выделяться и инженера, не будут к примеру коров доить, как в СПК различных.
И поверьте уж мне на слово, ни какими словами не переубедить таких людей. Ни какими! Это всё равно, что заставить меня слушать Ф.Киркорова вместо гр.Pantera (уж не судите за яркую алегорию).
П.С. Об имидже инспектора я вообще промолчу.

Артурыч писал(а):И еще, оттуда же:

\" Между тем, деятельность по охране труда нередко отождествляется с деятельностью службы охраны труда. Сам факт ограничения деятельности по охране труда только деятельностью службы охраны труда свидетельствует об узости понимания, к сожалению, многими руководителями организаций содержания указанной деятельности. Это ведет к взаимной изоляции в работе службы охраны труда, структурных подразделений и других служб организации. Данное обстоятельство также не способствует повышению имиджа службы охраны труда, которая в структуре многих организаций по-прежнему занимает второстепенное место.\"

Это правда?

Как быть...

это правда