- 02.07.2014 -

1/15139 (02.07.2014)
О государственной поддержке семей, усыновивших (удочеривших) детей. Указ Президента Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 330

Настоящим Указом установлено, что лицам, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь, усыновившим (удочерившим) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, назначаются (с их согласия) на указанных усыновленных (удочеренных) детей ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные законодательством на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), опекунских и приемных семьях.

Ежемесячные денежные выплаты назначаются со дня подачи одним из усыновителей или единственным усыновителем документов, предусмотренных в п.4.2 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200, до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком возраста 16 лет.

При усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от 3 до 16 лет один из усыновителей или единственный усыновитель, за исключением бывшего опекуна (попечителя) и его супруга (супруги), приемного родителя и его супруга (супруги), родителя-воспитателя и его супруга (супруги) этих детей (ребенка), имеет право на кратковременный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 90 календарных дней в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении.

В случае использования усыновителем кратковременного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 30 календарных дней ежемесячные денежные выплаты за первый месяц, приходящийся на такой отпуск, выплачиваются в двойном размере при предоставлении усыновителем в местный исполнительный и распорядительный орган копии приказа об отпуске.

Указ вступает в силу с 1 июля 2014 г.

5/39078 (02.07.2014)
О внесении изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 408 и признании утратившим силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 апреля 2002 г. № 533. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 636

Настоящим постановлением закреплено, что в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (бюджетные организации), дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день предоставляются отдельным категориям работников по соответствующему перечню.

При определении продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день нанимателем учитывается необходимость выполнения конкретным работником бюджетной организации трудовых обязанностей сверх нормы рабочего времени, а также напряженность и сложность его труда.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется работникам, которым в соответствии с законодательством не устанавливается ненормированный рабочий день.

Кроме этого, признано утратившим силу постановление Совета Министров РБ от 26.04.2002 № 533 «Об особенностях условий труда медицинских работников».

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

- 07.07.2014 -

8/28828 (07.07.2014)
О признании утратившими силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 11 апреля 2000 г. № 48 и некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 37

Настоящим постановлением признно утратившими силу «Положения об условиях труда работников-надомников», утвержденое Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 11 апреля 2000 г. № 48.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

- 08.07.2014 -

5/39091 (08.07.2014)
Об утверждении Положения о порядке оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных положений. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 637

Настоящим постановлением закреплен новый порядок оплаты РУП "Белгосстрах" дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В частности, уточнено, что документом, подтверждающим факт наступления страхового случая, является акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, либо судебное решение об установлении данных фактов.

Суммы оплаты дополнительных расходов, а также расходов на дополнительное питание застрахованного и посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, не полученных по вине страховщика, выплачиваются за прошлое время без ограничения сроком.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г.

- 11.07.2014 -

8/28845 (11.07.2014)
О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 июля 2014 г. № 55

Настоящим постановлением внесены изменения и дополнения в следующие правовые акты:

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 августа 2001 г. № 94 "Об утверждении квалификационного справочника "Должности служащих, занятых в деятельности железнодорожного транспорта и метрополитена".
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 сентября 2002 г. № 125 "О квалификационном справочнике "Должности служащих, занятых на наземном городском электротранспорте (трамваи, троллейбусы)".
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 ноября 2002 г. № 142 "Об утверждении квалификационного справочника "Должности служащих, занятых на автомобильном транспорте".
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 1999 г. № 80 "Об утверждении квалификационного справочника "Должности служащих, занятых в торфяной промышленности".
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159 "Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) "Должности служащих для всех видов деятельности", выпуска 6 ЕКСД "Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке", выпуска 33 ЕКСД "Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием" и выпуска 21 ЕКСД "Должности служащих, занятых геодезией и картографией".

Постановление вступает в силу со 2 июля 2014 г.

8/28846 (11.07.2014)
О внесении изменений в выпуск 3 Единого квалификационного справочника должностей служащих. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 июля 2014 г. № 56

Настоящим постановлением внесены изменения и дополнения в квалификационный справочник «Должности служащих, занятых в электроэнергетике».

Постановление вступает в силу со 2 июля 2014 г.

8/28850 (11.07.2014)
О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 205/59. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства энергетики Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 33/20

Настоящим постановлением признаны утратившим силу «Межотраслевые правила по охране труда при работе в электроустановках».

Постановление вступает в силу с 14 июля 2014 г.

- 12.07.2014 -

8/28857 (12.07.2014)
О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 г. № 116. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 г. № 29

Настоящим постановлением внесены изменения и дополнения в «Межотраслевые правила по охране труда при работе со свинцом и его неорганическими соединениями», утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 г. № 116.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28858 (12.07.2014)
О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2011 г. № 141. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 г. № 30

Настоящим постановлением внесены изменения и дополнения в «Межотраслевые правила по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений», утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2011 г. № 141.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

- 15.07.2014 -

8/28868 (15.07.2014)
Об утверждении Санитарных норм и правил "Санитарно-эпидемиологические требования к специальным формированиям железнодорожного транспорта". Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 50

Настоящим постановлением установлены требования к территории, планировке, оборудованию, организации рабочих мест, параметрам производственной среды, водоснабжению, канализации, условиям труда работников стационарных объектов рельсосварочных поездов, восстановительных поездов, пожарных поездов, а также участков дефектоскопии дистанций пути Белорусской железной дороги.

Требования Санитарных норм и правил распространяются на проектируемые, строящиеся, реконструируемые и эксплуатируемые стационарные объекты.

Постановление вступает в силу с 23 июля 2014 г.

- 16.07.2014 -

8/28863 (14.07.2014)
О внесении дополнений и изменений в постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 декабря 2012 г. № 194 и от 28 декабря 2012 г. № 211. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 51

Настоящим постановлением внесены изменения и дополнения в Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда женщин», утвержденные постановлением Минздрава РБ от 12.12.2012 № 194. В частности, установлено, что противопоказанием для труда женщин детородного возраста является присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием в концентрациях выше предельно допустимых для воздуха рабочей зоны.

Все женщины при установлении беременности в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии должны быть переведены на работу, не связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, либо им должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания.

Кроме того, внесены изменения в Санитарные нормы и правила «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденные постановлением Минздрава РБ от 28.12.2012 № 211. В документе изложены случаи отнесения условий труда к определенному классу при воздействии вредных веществ групп «противоопухолевые лекарственные средства (средства, обладающие цитостатическим действием)», «гормоны (эстрогены)», «наркотические анальгетики».

Перечень веществ, при работе с которыми недопустимо (исключено) попадание их в дыхательные пути и на кожу, изложен в новой редакции.

Постановление вступает в силу с 23 июля 2014 г.

- 18.07.2014 -

5/39135 (16.07.2014)
О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2014 г. № 679

Настоящим постановлением уточнено, что право на предоставление дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы имеют работники, которые в течение всего рабочего года были заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Если на дату ухода в трудовой отпуск работник не был занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение всего рабочего года, то дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется ему продолжительностью, исчисленной пропорционально отработанному в таких условиях времени.

По решению нанимателя дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда и за особый характер работы могут быть предоставлены авансом полностью, если основной отпуск предоставляется авансом полностью.

Постановление вступает в силу с 23 июля 2014 г.

- 19.07.2014 -

6/1437 (16.07.2014)
О правовом регулировании размера оплаты времени вынужденного прогула работнику, восстановленному на прежней работе. Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 10 июля 2014 г. № Р-945/2014

- 23.07.2014 -

8/28887 (21.07.2014)
О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34

Настоящим постановлением утверждены:

  • Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования;
  • Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка.

Первая из названных Инструкций определяет порядок предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Вторая Инструкция устанавливает порядок предоставления одного свободного от работы дня в неделю матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет.

Свободный день в месяц предоставляется работнику по основному месту работы независимо от того, на условиях полного или неполного рабочего времени он работает, ежемесячно в выбранный им по согласованию с нанимателем день месяца.

Оплата свободного дня в месяц производится нанимателем в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Расходы на оплату свободного дня в неделю производятся за счет средств нанимателя. Суммирование и перенос свободных дней в целях предоставления их в совокупности не допускается.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28900 (21.07.2014)
О некоторых вопросах организации труда медицинских работников.
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 июля 2014 г. № 52

Настоящим постановлением установлено, что продолжительность работы, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, обеспечением санитарно-эпидемического благополучия населения, проведением медицинской экспертизы, выполняемой медицинскими работниками сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, не должна превышать 900 часов в год.

Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

- 24.07.2014 -

8/28907 (22.07.2014)
О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2014 г. № 53

Настоящим постановлением изложен в новой редакции перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28913 (23.07.2014)
Об установлении списка тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 35

Настоящим постановлением утвержден список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28914 (23.07.2014)
О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 50

Настоящим постановлением внесены изменения в постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

- 25.07.2014 -

8/28917 (23.07.2014)
О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2014 г. № 60

Настоящим постановлением утратило силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 31, 8/17910).

Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28919 (23.07.2014)
Об установлении перечня производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания, и рационов лечебно-профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 июня 2014 г. № 51/41

Настоящим постановлением установлены:

  • перечень производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания;
  • рационы лечебно-профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28922 (23.07.2014)
О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. № 57

Настоящим постановлением установлен список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.
Также утверждена Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.

Так, компенсация по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени предоставляется работникам в дни занятости выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, не менее 80% от продолжительности ежедневной работы (смены).

Работники, работающие по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеют право на указанную компенсацию в дни, отработанные ими во вредных и (или) опасных условиях труда полный рабочий день продолжительностью, установленной нанимателем для соответствующей профессии (должности) согласно законодательству.

Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

8/28925 (24.07.2014)
О внесении изменений и дополнений в Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 38

Настоящим постанволением внесены изменения и дополнения в Типовые правила внутреннего трудового распорядка.

Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г. 

Добавить комментарий

Защитный код Обновить

Подпишись

Получайте первым обзор законодательства и новости охраны труда

×