Дорогие друзья. Идут года, все меняется, но неизменна концепция нашего сайта — информация должна быть доступна ВСЕМ! Каждый имеет право на полную и достоверную информацию, и каждый может высказать свое мнение, видение вопроса и возможность донести свою мысль до широких кругов. С этим лозунгом мы идем уже 5 лет. Постоянно совершенствуясь, мы вышли на следующий виток развития и предлагаем Вам, на возмездной основе, публиковать в обновленном разделе «Статьи» Ваши материалы. Пишите обо всем, с чем Вам приходится сталкиваться в Вашей работе. Описывайте методы и приемы работы, применение законодательства. Оформляйте это в печатном виде и высылайте наш адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с пометкой «Статья». Поверьте — Ваш труд будет вознагражден по достоинству.
  Наши основные требования к материалу:
  • материал должен быть основан на практических навыках и изложен доступным языком. Не надо переписывать правила и излагать нормативные акты своими словами. Этого мы уже начитались в других изданиях;
  • материал написали Вы и права на него должны принадлежать Вам;
  • материал не должен быть опубликован в других изданиях.
  Хочется напомнить об основном нашем преимуществе над другими изданиями — мы полностью находимся в сети Интернет. А это дает Вам возможность изложить свои мысли не только в печатном варианте, но и в аудио и даже видео формате. Возможности электронного издания ограничены только возможностями современных технологий и Вашим желанием.
  Мы с радостью готовы принять Вас в наше дружное сообщество авторов сайта «Охрана труда в Беларуси».
 

P.S. В дополнение и как рекомендация к вышесказанному хочется привести цитату Эрнеста Хеменгуэя:

Цитата Хеменгуэя

« Пиши пьяным, редактируй трезвым »

Успехов :)

Комментарии   

kolya-zh
#1 kolya-zh 24.07.2012 08:48
Прайс пожалуйста в студию. По чём буквы для народа?
Цитировать
Yomoto
#2 Yomoto 26.07.2012 12:17
В среднем за статью 200-250 тыс. бел руб.
Все индивидуально.
Цитировать
email
#3 email 01.10.2012 09:49
за 1000 символов или как? Подробнее, пожалуйста?
Цитировать
admin
#4 admin 01.10.2012 12:08
В статье, которую вы видите выше, 1425 символов без пробелов. Вы думаете, что это может стоить 300 000 рублей?
В среднем цена — 7 рублей за символ (без учета пробела). Такие же расценки у журнала «Охрана труда и социальная защита».
Цитировать
email
#5 email 01.10.2012 12:17
7 российский рублей или белорусских?
кто согласится здесь писать*? если за копирайтинг в интернете платят хорошим копирайтером от 30 рр, т.е от доллара и выше :)
Цитировать
admin
#6 admin 01.10.2012 12:24
Белорусских конечно. Слава богу мы еще не в России живем.
А что, на копирайтеров в области охраны труда бешеный спрос и они головы не поднимаю выполняя заказы?
Кто зарегистрировав шись на бирже копирайта получил заказ на статьи по охране труда?
Каков спрос таково и ценовое предложение.
Цитировать
email
#7 email 02.10.2012 11:34
Тогда желаю вам удачи! :)
Цитировать
Флирчи
#8 -1 Флирчи 17.12.2012 10:35
В министерстве ОТ думают, что в низах немножко поумнее. Подскажут, что нужно делать. Да такие же самые, неудавшиеся специалисты, нашедшие халяву. Где не нужно особо напрягаться. Ходи и води пальцем. Да стучи, ради поблажек и премий.
Цитировать
killman
#9 killman 17.12.2012 11:30
Цитирую Флирчи:
В министерстве ОТ думают, что в низах немножко поумнее. Подскажут, что нужно делать. Да такие же самые, неудавшиеся специалисты, нашедшие халяву. Где не нужно особо напрягаться. Ходи и води пальцем. Да стучи, ради поблажек и премий.

Так идите к нам: ходите, не напрягайтесь, тыкайте пальцем и наймите грузчиков, чтобы носили вашу ЗП.
П.С. Убиться тазом.
Цитировать
R3tw3R
#10 R3tw3R 20.12.2012 08:01
Цитирую Флирчи:
В министерстве ОТ думают, что в низах немножко поумнее. Подскажут, что нужно делать. Да такие же самые, неудавшиеся специалисты, нашедшие халяву. Где не нужно особо напрягаться. Ходи и води пальцем. Да стучи, ради поблажек и премий.


Завидуйте молча ;)
Цитировать

Добавить комментарий

Защитный код Обновить

Человек и безопасность 2016

Комментарии

Подпишись

Получайте первым обзор законодательства и новости охраны труда

×